Lloyd’s Register (www.lr.org) is wereldwijd de bekendste classificatie- en certificatie-organisatie en heeft een zeer goede reputatie opgebouwd als kennisspeler en onafhankelijk adviserende partij. Lloyd’s ondersteunt gerenommeerde opdrachtgevers bij het verbeteren van kwaliteit, veiligheid, betrouwbaarheid, milieu en arbeidsomstandigheden vanuit vijf Business Streams: Marine, Management Systems, Asset Management, Oil & Gas en Transportation. Wereldwijd is de basisfilosofie van Lloyd’s: ‘Life matters’.
Het hoofdkantoor van Lloyd’s Register is gevestigd in Londen. Vanuit Rotterdam wordt de Western European Area (WEA) aangestuurd. Binnen deze area zijn ongeveer 700 medewerkers werkzaam.
In verband met een sterke groei en snelle ontwikkeling van de WEA organisatie én de behoefte aan verdere professionalisering van de afdeling HR in Rotterdam, zoeken we per direct een:
Teamleider Personeelsadministratie
(max. € 55.000,- per jaar)
Standplaats
Rotterdam (Weena)
Profiel Teamleider Personeelsadministratie (PA)
Je bent een enthousiaste Teamleider PA met aantoonbare leidinggevende ervaring in vergelijkbare functies. Je bent organisatorisch en analytisch sterk en stuurt de afdeling PA (4 medewerksters) op zelfstandige en professionele wijze aan; je bent zeer ervaren in het optimaliseren van systemen op basis van Excel en kunt deze kennis ook overdragen aan je medewerksters.
Als “meewerkend voorman” voer je zelf een deel van de Personeelsadministratie uit; als leider van je team sta je tussen én, waar nodig, boven je medewerksters en weet je, op basis van je vakinhoudelijke expertise en je persoonlijke kwaliteiten, hun prestaties naar een hoger niveau te tillen.
Je straalt rust, overzicht en daadkracht uit. Je doet wat je zegt, levert kwaliteit en weet de afdeling procesmatig verder te stroomlijnen en je medewerksters te enthousiasmeren. Je levert een bijdrage aan verschillende HR verbetertrajecten binnen de organisatie. Je signaleert proactief administratieve knelpunten en draagt zelfstandig oplossingen aan. Je rapporteert aan de HR Manager Western European Area en werkt nauw samen met de HR Business Partners binnen de WEA.
In de verband met de samenstelling van het team gaat de voorkeur duidelijk uit naar een man.
Functie eisen
· MBO+ werk- en denkniveau (PA en/of financieel administratief);
· Ruime ervaring met het voeren en optimaliseren van personeelsadministraties in een internationale bedrijfsomgeving;
· Enkele jaren relevante werkervaring in vergelijkbare leidinggevende PA functies, bij voorkeur binnen de zakelijke dienstverlening;
· Zeer goede kennis van en ervaring met Excel;
· Analytisch, denkt in processen en vertaalt deze naar werkbare praktijk;
· Gevoel voor mensen en verhoudingen; communicatief vaardig;
· Klant- en servicegericht; hands on en pragmatisch;
· Teamplayer die draagvlak creëert en mensen meekrijgt;
· Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
Arbeidsvoorwaarden
Bruto jaarsalaris incl. vakantiegeld van maximaal € 55.000,-, afhankelijk van kennis, ervaring en persoonlijke kwaliteiten. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Geïnteresseerd?
Ben je geïnteresseerd in de functie en voldoe je aan de eisen of ken je iemand die in het profiel past en belangstelling heeft, geef ons dat dan per e-mail (recruitment@aim4.info) door o.v.v. LRO.10.AIM4. Stuur altijd je CV in Word en een duidelijke motivatie mee. Voor vragen of meer informatie kun je contact opnemen met Hans Bos via 06 - 20000167.