Actuant Corporation (www.actuant.com) ontwerpt, produceert, verkoopt en distribueert een brede reeks standaard- en gespecialiseerde producten aan eindgebruikersmarkten, industriële markten en OEM klanten. Het hoofdkantoor is gevestigd in de VS. Actuant heeft ongeveer 70 productievestigingen, vnl. in de USA, Europa en Azië. De jaaromzet is ca. $ 1,3 miljard.
Enerpac (www.enerpac.com), onderdeel van Actuant, is wereldwijd marktleider in hoge druk hydrauliek en producent van onder meer industriële hydraulische systemen, cilinders, pompen, persen en professioneel gereedschap.
Machinefabriek VEHA in Haaksbergen is een dochteronderneming van Enerpac. VEHA houdt zich bezig met hoogwaardige metaalbewerking. De onderneming produceert speciale onderdelen en producten voor industriële toepassingen. Doelstelling is de huidige groei de komende jaren voort te zetten en de organisatie verder te professionaliseren.
Bij VEHA zijn ca. 30 medewerkers actief. De cultuur binnen VEHA is no nonsens, informeel en pragmatisch.
Voor VEHA in Haaksbergen zijn wij op zoek naar een:
PRODUCTIEMANAGER
Gedreven people & procesmanager
Profiel Productiemanager
VEHA is op zoek naar een ervaren productiemanager met een stevige achtergrond in een vergelijkbare productieomgeving, die mede zorg draagt voor verdere integratie van VEHA binnen Enerpac. Je bent in staat de productieorganisatie te analyseren, de (werk)processen in kaart te brengen, te optimaliseren en te integreren binnen de kaders en richtlijnen van Enerpac.
Je bent een gedreven people manager die je medewerkers op een richtinggevende en ondersteunende manier coacht en begeleidt; empatisch, hands on en duidelijk. Je beschikt over zeer goede communicatieve en sociale vaardigheden en bent in staat om draagvlak voor veranderingen te creëren. Je stimuleert betrokkenheid en ambitie om samen de bedrijfsprocessen te optimaliseren, initieert verbeterprocessen en voert deze ook daadwerkelijk uit, samen met je medewerkers.
De speerpunten liggen bij vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling van je medewerkers, optimalisatie van de organisatie(procesen) en implementatie van Lean Manufacturing.
Je geeft leiding aan de afdeling Productie, hier werken in totaal 25 medewerkers. Je rapporteert aan de Site Leader van VEHA.
Taken en verantwoordelijkheden
· Geeft leiding aan de afdeling Productie op een zodanige wijze dat een efficiënte en effectieve planning en uitvoering van productieorders worden gerealiseerd;
· Draagt zorg voor een optimale planning, coördineert en bewaakt de productievoortgang en stuurt waar nodig bij;
· Geeft levertijden af en bewaakt deze in relatie met de productie doorlooptijd; signaleert afwijkingen en lost problemen op;
· Draagt eindverantwoordelijkheid voor budgettering en rendement van de afdeling Productie;
· Is verantwoordelijk voor een correcte en duidelijke technische administratie t.b.v. projecten;
· Voert voortgangs- en beoordelingsgesprekken met medewerkers; coacht en begeleidt hen waar nodig;
· Is verantwoordelijk voor planning, begeleiding en daadwerkelijke uitvoering van verbeterprocessen, in lijn met de strategische plannen van de organisatie;
· Evalueert periodiek de processen en resultaten en rapporteert hier maandelijks over.
Functie eisen
· Afgeronde HBO opleiding (WTB), eventueel aangevuld met een bedrijfskundige opleiding;
· Minimaal 5 jaar ervaring als productiemanager in een vergelijkbare werkomgeving;
· Gevoel voor menselijke verhoudingen en cultuurveranderingsprocessen;
· Stevige persoonlijkheid met helicopterview die zich niet “het bos in laat sturen”;
· Procesdenker; moet huidige werkprocessen in kaart brengen, analyseren en verbeteren;
· Zeer goede kennis van en ervaring met Lean Manufacturing (moet hier in de praktijk mee aan de slag);
· Uitgebreide kennis van moderne managementtechnieken zoals 6 Sigma, Lean Enterprise, Kaizen, 5S, Kanban, JIT, SMED, TPM, DFSS, work flow;
· Stevige, daadkrachtige people manager; doorzetter met sterk coachende en motiverende capaciteiten en kwaliteiten.
· Kennis van/ervaring met CNC machines en processen is een duidelijke pré;
· Zelfstarter, hands on, zelfstandig, pakt aan en maakt af;
· Gedreven en betrokken; in staat om mensen te mobiliseren en te organiseren;
· Flexibel en ondernemend; geen negen tot vijf mentaliteit;
· Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift.
Arbeidsvoorwaarden
Uitstekende arbeidsvoorwaarden, afhankelijk van kennis, ervaring en persoonlijke kwaliteiten. Ruime ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden binnen de internationale Actuant organisatie.