Alliander (voortgekomen uit NUON), is het netwerkbedrijf dat energie levert aan ruim 2,7 miljoen huishoudens, bedrijven en instellingen in Gelderland, Noord-Holland, Flevoland, Friesland en Zuid-Holland.
Kernonderdeel van Alliander is Liander (www.liander.nl), dat het gas- en elektriciteitsnetwerk beheert en verantwoordelijk is voor energietransport naar woningen en bedrijven. Daarnaast ondersteunt Liander de energiemarkt en zorgt ervoor dat alle energiestromen aan de juiste leveranciers worden toegekend.
Liander loopt voorop in het onderzoeken en toepassen van nieuwe methoden en technieken in alle aspecten van de dienstverlening en draagt zo proactief en op innovatieve wijze bij aan het optimaliseren en verduurzamen van de energievoorziening.
Bijvoorbeeld via het Bedrijfsbureau Uitvoering dat voortdurend zoekt naar manieren om bedrijfsprocessen of –onderdelen in de keten van energielevering te verbeteren, o.m. door verdere standaardisatie en normalisatie van processen, procedures en werkwijzen.
Onderdeel van het Bedrijfsbureau Uitvoering is de afdeling Standaardisatie en Normalisatie. Deze afdeling ontwikkelt zich binnen Alliander tot hét centrale kennis- en expertisecentrum op het gebied van kosten-, kwaliteits- en veiligheidsbeheersing van binnen het primaire proces gebruikte componenten en montagetechnieken.
Voor de afdeling Standaardisatie en Normalisatie zijn wij op zoek naar een ervaren:
Kwaliteitsmanager Bedrijfsprocessen
Verbindende people-, proces- en changemanager
(max. € 76K, auto, winstdeling/bonus)
Standplaats
Arnhem
Profiel Kwaliteitsmanager Bedrijfsprocessen
Als Kwaliteitsmanager Bedrijfsprocessen vervul je, vanuit de matrixgedachte, een voortrekkersrol in het Alliander-brede standaardisatieprogramma. Doel van dit programma is het reduceren, innoveren en standaardiseren van het aantal componenten (schakelstations, leidingen, kabels, gereedschappen etc.) en montagetechnieken in het primaire proces. Je stuurt verschillende projectgroepen aan met vertegenwoordigers uit alle relevante bedrijfsonderdelen en zorgt dat nieuwe normen en standaarden organisatiebreed juist worden toegepast.
In je rol als lijnmanager geef je leiding aan de afdeling Standaardisatie & Normalisatie die, als centraal kennis- en expertisecentrum, verantwoordelijk is voor de (verdere) uniformering van werkwijzen en processen op standaardisatiegebied. Je coacht en begeleidt je team van negen technisch specialisten t.a.v. vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling en bouwt het verder uit a.d.h.v. de programmanagement doelstellingen.
Je bent een stevige, sociaal intelligente en resultaatgerichte programmamanager die ruime ervaring heeft met het aansturen van multidisciplinaire projectgroepen in een technische omgeving. Een jonge, ambitieuze professional die de samenhang tussen de verschillende projecten bewaakt en continue voeling houdt met wat er qua proces- en cultuurveranderingen haalbaar is binnen de organisatie. Je stemt het programma en het tempo van de veranderingen hierop af.
Je rapporteert functioneel (in je rol als Programmamanager) aan een stuurgroep van tien directieleden en hiërarchisch aan de Directeur Bedrijfsbureau Uitvoering.
Taken en verantwoordelijkheden
Je bent primair verantwoordelijk voor:
· Het doorontwikkelen en uitrollen van het standaardisatie programmaplan;
· De veranderstrategie: organisatiebreed draagvlak creëren voor een gecentraliseerde standaardisatie visie en de veranderingen die in dit kader nodig zijn;
· Het programmamanagement dat nodig is om de standaardisatie visie aan te laten sluiten bij de andere bedrijfsonderdelen en door te voeren binnen de operatie;
· Ontwikkeling van de afdelingsmedewerkers (benodigde persoonlijke en adviesvaardigheden) in lijn met de ontwikkeling naar een gecentraliseerd, professioneel kennis- en expertisecentrum;
· Reductie, innovatie en standaardisatie van het assortiment componenten en gereedschappen om efficiency voordelen te realiseren;
· Uniformering en standaardisering van werkwijzen en montagetechnieken.
Als Kwaliteitsmanager Bedrijfsprocessen herken je jezelf in onderstaande
· Relevante opleiding op academisch niveau (bijv. Technische Bedrijfskunde);
· Ruime ervaring met het (bege)leiden van soortgelijke verandertrajecten als lijn- en/of programmamanager op zowel gedrags- als procesmatig gebied;
· Kennis van en ervaring met vergelijkbare complexe standaardisatie- en normalisatieprogramma’s in een technische omgeving;
· Sociaal intelligent, empatisch en open minded: moet mens en organisatie kunnen aanvoelen en ‘lezen’;
· Stevige, gedreven persoonlijkheid met natuurlijk gezag: weet draagvlak te creëren en mensen mee te krijgen in verandering en verbetering;
· Proactief, pragmatisch, doel- en resultaatgericht; koppelt tact en diplomatie aan daadkracht en doorzettingsvermogen;
· Ervaring met het leidinggeven aan professionals in een technische werkomgeving;
· Flexibel en stressbestendig: houdt te allen tijde in- en overzicht, stelt prioriteiten en maakt keuzes.
.
Salaris & arbeidsvoorwaarden
· Bruto jaarsalaris incl. vakantiegeld van max. € 76.000,-, afhankelijk van kennis, ervaring en persoonlijke kwaliteiten;
· Passende bedrijfsauto;
· 25 vakantiedagen, 13 dagen ADV;
· Winstdeling + resultaatafhankelijke beloning van max. ca. 8%;
· Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
· Uitstekende pensioenregeling via het ABP.
Geïnteresseerd?
Ben je geïnteresseerd in de functie van Kwaliteitsmanager Bedrijfsprocessen en voldoe je aan de eisen of ken je iemand die in het profiel past en belangstelling heeft, geef ons dat dan uiterlijk 7 mei a.s.per e-mail (recruitment@aim4.info) door o.v.v. ARN.AIM4.EW. Stuur altijd een CV in Word (als aparte bijlage!) en een duidelijke motivatie mee. Voor vragen of meer informatie kun je contact opnemen met Marien Kwant via 06 – 26214876.
Reageer s.v.p. alleen als je voor vrijwel 100% aan de functie eisen voldoet.